Легальное трудоустройство в израиле

легальное трудоустройство в израиле

Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:

  • возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
  • человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
  • соискатель должен быть порядочным и ответственным;
  • претендент должен отличаться трудолюбием.

В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.

Преимуществами участия в одной из программ являются:

  • бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
  • ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
  • легальное трудоустройство;
  • получение бесплатной медицинской страховки;
  • право выбора места трудоустройства;
  • стабильные выходные и ежегодный отпуск;
  • возможность получения работы без владения ивритом.

Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.

Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:

  • наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
  • предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.

Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.

Особенности поиска работы в стране

Не всегда стоит отказываться от устройства на работу через агентство. Только часть из них имеют лицензии и делают это легально. Чаще всего они ищут специалистов низкой квалификации и рабочих. Но в такой сфере деятельности и придется устраиваться иммигрантам. Гораздо больше возможностей есть у репатриантов, им могут достаться высокие должности и возможет рост по карьерной лестнице.

Найти вакансию помогут такие ресурсы, как:

  • «Этгар машавей энош» («Кадровые услуги «Этгар»). Имеется русская и английская версии.
  • Manpower Group (только на иврите);
  • Ortal Human Resources (есть английская страница).
  • Doska.co.il (на русском языке);
  • Jobnet.co.il (на английском языке);
  • Jobmaster (только на иврите).

Как оформить рабочую визу в Израиль и получить разрешение на работу

Между Израилем и Россией, как и с Украиной и Белоруссией, установлен безвизовый режим, тем не менее, для работы в этой стране придется получить рабочую визу категории В-1. Обязанность ее оформления лежит на работодателе, именно он должен подать все необходимые документы в израильское Министерство внутренних дел, в том числе копию трудового договора, в котором обязуется трудоустроить человека, на имя которого требуется открыть визу. В этом договоре должны содержаться сведения о собственнике организации, данные претендента на визу, его будущая должность и заработная плата.

Министерство принимает решение после проверки всех данных на соответствие действительности, а также выясняет ряд ключевых моментов, таких как:

  • подвергался ли претендент депортации;
  • нарушал ли он израильское законодательство;
  • была ли у него такая виза ранее.

Такая процедура может занять от одной недели до месяца. После принятия решения заявитель должен прийти в Министерство и подать прошение о выдаче рабочей визы.

К сожалению, сегодня не все организации Израиля имеют право принять на работу русского или украинца, для этого должна быть специальная лицензия, выданная Министерством труда Израиля.

Так как оформление визы обязан делать работодатель то практически в 100% случаев, потребуется пройти предварительное собеседование, так как он должен знать какого человека берет на работу и за кого поручается перед министерством.

Для получения визы помимо трудового договора понадобятся следующие документы:

  1. Справка об отсутствии судимости или нахождения под следствием.
  2. Две фотографии на документы.
  3. Справка о пройденном медицинском осмотре. В ней обязательно должны быть сведения об отсутствии туберкулеза, ВИЧ-инфекции и гепатита А, В и С.
  4. Квитанция об оплате пошлинного сбора.
  5. Справка по форме К-1.
  6. Отпечатки пальцев и согласие на их добровольное взятие.
  7. Заграничный паспорт.
  8. ИНН.

В качестве дополнительных документов могут потребоваться свидетельство о рождении, рекомендации с прошлого места работы и пенсионное удостоверение.

Каждый документ должен быть предоставлен в оригинале и иметь копии на английском языке. Если все документы в порядке, то виза будет оформлена в день обращения. Обычно она выдается на один год, с возможностью продлить в дальнейшем на пять лет. В исключительных случаях срок может быть установлен на усмотрение уполномоченного органа. После получения визы, нужно отправиться в страну в срок, указанный в визе, обычно он составляет тридцать дней.

Для продления визы нужно будет снова обратиться в Министерство внутренних дел Израиля, написать заявление и предоставить трудовой договор, который подтвердит легальность трудоустройства.

Для работы на территории Израиля необходимо получить разрешение. Этим тоже занимается работодатель, но уже после того как подопечный прибудет в страну. Документы подаются в Министерство промышленности, труда и торговли. При смене места работы, разрешение теряет юридическую силу и его придется получать заново.

За нарушение внутреннего законодательства Израиля или миграционной политики депортируют с запретом посещать страну десять лет. А если вовремя не продлить визу, то въехать в Израиль заново можно будет только через год.

Можно ли в Израиле найти работу туристам

Для иностранцев, прибывших в Израиль по туристической визе и желающих совместить туризм с трудоустройством, но не планирующих оставаться на территории страны надолго, имеется возможность найти работу. Однако следует иметь в виду, что данный способ получения доходов не поощряется государством, а работа без предварительного получения приглашения от работодателя и оформления рабочей визы считается нелегальной.

Виза, выданная с целью совершения туристической поездки, предполагает пребывание иностранного гражданина в Израиле на протяжении не более чем 90 дней. Причем граждане некоторых стран СНГ могут приехать в еврейское государство без оформления визы и находиться здесь в течение такого же периода времени.

Имея на руках туристическую визу, можно рассчитывать лишь на работу на ферме, мытье посуды, уборку улиц, мойку автомобилей и тому подобные предложения, а о квалифицированном труде не может быть и речи.

Кроме того, туристов часто обманывают – не выплачивают зарплату в полном объеме, увольняют без объяснения причины.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *