Опекун по уходу за пожилыми взимается налоги

опекун по уходу за пожилыми взимается налоги

Оформить уход можно за любым пожилым человеком (с его согласия), которому исполнилось 80 лет. При этом физическое и психическое состояние пенсионера не имеет значения, поскольку право на уход гарантируется по достижению этого возраста. Законодательство гарантирует определенные льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком, о которых подробно рассказывается ниже.

Льготы и выплаты

В настоящий момент гражданину, который ухаживает за пенсионером, полагаются 3 льготы:

  1. Возможность получать ежемесячное пособие 1200 руб. (не облагается налогом).
  2. Получение официального трудового стажа на весь период ухода. Чтобы он был зачислен, человек должен устроиться на работу (до или после этого). Т.е. если он вообще нигде не работал, стаж не дадут.
  3. Пенсионный балл 1,8 в год, который немного увеличивает будущую пенсию самого помощника.

Указанное пособие поступает на карту пенсионера (в день выплаты пенсии). По договоренности с ним «опекун» может получать эту сумму полностью или частично. Конкретных обязанностей, связанных с уходом, не установлено, поэтому можно практически ничего не делать и числиться официальным помощником.


Как оформить факт ухода

Процедура оформления достаточно простая – для этого помощник и пенсионер должны лично прийти в Пенсионный фонд и предоставить пакет документов:

  • паспорта обоих человек;
  • СНИЛС и трудовая книжка обоих человек;
  • справка из центра занятости о том, что помощник не числится у них как безработный;
  • справка с места обучения (только студентам, которые обучаются очно).

На месте пенсионер и гражданин, который намерен ухаживать, составляют заявления – по одному от каждого. Рассматриваются они максимум в течение 10 рабочих дней, после чего Пенсионный фонд принимает соответствующее решение. При этом выплата пойдет уже за тот месяц, когда было составлено заявление.

Далее выплаты поступают ежемесячно. Но в некоторых случаях они прекратятся:

  1. гражданин устроился на официальную работу;
  2. гражданин встал на учет в центр занятости;
  3. он получил вознаграждение в виде гонорара, оплату за услугу;
  4. опекаемый умер.

В таких случаях помощник должен лично обратиться в Пенсионный фонд в течение 5 рабочих дней с момента наступления описанных фактов.

Плюсы и минусы ухода за пожилым человеком


Теперь понятно, какие льготы и выплаты полагаются тем, кто ухаживает за пожилым человеком. Реально плюсов от такого «сотрудничества» не так много. Поэтому чаще всего граждане решают взять на себя подобные обязанности только по одной причине – получение официального стажа. Это особенно выгодно тем, кто занимается личным хозяйством, ведет домашние дела или имеет неофициальные подработки.

Также среди плюсов можно назвать пособие 1200 руб., которое увеличивается на районный коэффициент (при наличии) и в некоторых регионах может достигать, например, 1500-2400 руб. Остальных преимуществ нет, поскольку гражданин, осуществляющий уход, не может претендовать на:

  • получение квартиры (за исключением случаев, когда пожилой человек сам назначил его наследником в соответствии с нотариально заверенным завещанием);
  • его пению и другие выплаты;
  • совершение различных правовых действий, оформление документов (за исключением случаев, когда он получает опекунство над полностью недееспособным человеком по решению суда).

При этом в осуществлении ухода есть и свои минусы , например:

  1. пенсионер может отказаться отдавать передавать пособие 1200 руб., которое поступает ему на карту;
  2. также пожилой человек может выдвинуть довольно серьезные требования по уходу, которые могут быть сопряжены с дополнительными затратами;
  3. наконец, он может слечь с тяжелой болезнью, и тогда «опекуну» придется часто находиться рядом с ним.

Однако из этих ситуаций есть выход – гражданин может в любой момент расторгнуть договор и снять с себя все обязательства в одностороннем порядке, снова подав заявление в Пенсионный фонд.

Таким образом, оформить уход за пожилым можно за 1 день. При этом помощник не обязан отчитываться о том, что именно он делает, и как тратит выплату. Все действия совершаются по устной договоренности с пенсионером, т.е. на практике можно ничего не делать и получать по крайней мере официальный стаж.

Выплаты опекунам в 2019 году: сколько платят за опекунство

  • Сколько платят за опекунство над недееспособным человеком
  • Виды выплат при опекунстве над несовершеннолетними. Сколько платят за опекунство над ребенком
  • Ежемесячные выплаты при опекунстве (попечительстве)

Сколько платят за опекунство над недееспособным человеком

По общему правилу опекун взрослого недееспособного человека исполняет свои обязанности безвозмездно. Но в ряде случаев он все же может получать от государства небольшие денежные выплаты.

На основании постановления Правительства РФ «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за инвалидом 1-й группы…» от 04.06.2007 № 343 гражданин имеет право на ежемесячную выплату, если он:

  • является лицом трудоспособного возраста (от 14 до 55 лет для женщин и до 60 для мужчин);
  • не работает и не имеет иного дохода;
  • ухаживает за инвалидом 1-й группы (за исключением инвалидов с детства), пожилым человеком, которому нужен постоянный уход (что подтверждено врачебной комиссией), или лицом в возрасте 80 и более лет.

Необходимо отметить, что право на получение таких средств имеет любой человек, фактически осуществляющий уход, — даже если он официально и не назначен опекуном (попечителем). Кроме того, он может проживать как вместе с нетрудоспособным лицом, так и отдельно.

Размер ежемесячной выплаты не меняется уже несколько лет и составляет 1 200 рублей. На Крайнем Севере и в других регионах, где предусмотрены повышающие коэффициенты, сумма соответственно увеличивается.

Указ Президента РФ «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1-й группы» от 26.02.

2013 № 175 специально предусматривает увеличенный размер пособия для родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), ухаживающих за инвалидами с детства (то есть взрослыми людьми, получившими инвалидность до 18 лет) 1-й группы.

Они получают ежемесячную выплату в сумме 5 500 рублей. Другие граждане, осуществляющие уход за инвалидами с детства, получают выплату 1 200 рублей.

О порядке назначения этих выплат подробнее — в статье Какие льготы положены опекунам?

Виды выплат при опекунстве над несовершеннолетними. Сколько платят опекунам за опекунство над ребенком единовременно

Выплаты, связанные с опекой над детьми, можно разделить на несколько групп:

  • разовая выплата;
  • ежемесячное пособие;
  • вознаграждение приемным родителям;
  • региональные пособия на детей, взятых под опеку.

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусматривает выплату разового пособия при передаче ребенка опекуну (попечителю). Его величина постоянно индексируется.

Если сравнивать, сколько платили за опекунство над ребенком в 2018 году (16 759,09 рублей) и сколько платят за опекунство над ребенком в 2019 году (17 479,73 рублей), то увидим, что размер выплат был проиндексирован на коэффициент 1,043.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Сколько платят за опекунство над ребенком, также зависит от того, в каком из субъектов федерации он проживает. Как мы писали выше, в регионах, где имеются районные коэффициенты, размер пособия соответственно повышается.

Ежемесячные выплаты при опекунстве

На содержание ребенка, взятого под опеку (попечительство), ежемесячно выплачивается пособие за счет средств бюджета субъекта РФ. Выплата осуществляется управлением соцзащиты по месту жительства опекаемого.

Размер такого пособия определяется на уровне субъекта РФ. Например, в столице постановлением правительства Москвы 11.12. 2018 № 1525-ПП на 2019 год установлены следующие размеры ежемесячных выплат на содержание подопечных:

  • на ребенка младше 12 лет — 16 500 рублей;
  • несовершеннолетнего старше 12 лет — 22 000 рублей (если в семье 3 и более приемных детей, то указанные суммы увеличиваются на 3 300 рублей);
  • подопечного, имеющего инвалидность, — 27 500 рублей.

Сумма выплат с момента принятия постановления № 1525-ПП не изменилась.

Бланк договора о приемной семье

Необходимо подчеркнуть, что это деньги, предназначенные для ребенка. Они должны расходоваться исключительно на содержание опекаемого, в частности на оплату питания, одежды, детской мебели, средств гигиены и т. д.

Семейный кодекс РФ предусматривает, что опека (попечительство) может быть и в форме передачи несовершеннолетнего в приемную семью. В этом случае между уполномоченным органом и приемными родителями заключается договор. За воспитание подопечных приемные родители получают определенное вознаграждение — это их своего рода заработная плата.

Величина такого вознаграждения устанавливается на региональном уровне. Например, законом Московской области от 31.10.2008 № 162/2008-ОЗ на 2019 год установлены следующие размеры выплат приемным родителям:

  • если состояние здоровья подопечного отнесено к 1-й или 2-й группе (имеется в виду именно группа здоровья, а не группа инвалидности) — 12 650 рублей за ребенка младше 3 лет и 9 200 рублей — за ребенка старше 3 лет;
  • если состояние здоровья подопечного отнесено к 3–5-й группам — 25 000 рублей.

Источник: https://nsovetnik.ru/opekunstvo/vyplaty_opekunam_skol_ko_platyat_za_opekunstvo/

Ответы юриста на вопросы о льготах опекунам

Положены ли льготы опекуну при выходе на пенсию?

Предусмотрены ли льготы для оплаты коммунальных услуг?

Может ли опекун получить льготы от работодателя?

Получают ли опекуны детей льготы на проезд?

Какие положены льготы при опеке ребенка-инвалида?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *