Вычет 2 ндфл какой процент на работе

вычет 2 ндфл какой процент на работе

В справках 2-НДФЛ работодатель должен показать, что предоставлял работнику стандартные вычеты. Для этого используют два кода:

  • 104 – для вычета в размере 500 рублей;
  • 105 – для льготы в сумме 3000 рублей.

Полный перечень кодов, в том числе и для семей с детскими вычетами, можно посмотреть в приказе ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387.

Изменился ли размер НДФЛ в 2020 году?

Процент НДФЛ в 2020 году и, соответственно, размер этого налога не изменились. Некоторые изменения в налогообложении имели место в предшествующие периоды.

Так, изменения 2017 года коснулись платы за независимую оценку квалификации работника:

  • она не попадает под НДФЛ, удерживаемый у работника, если оплачена работодателем (п. 21.1 ст. 217 НК РФ);
  • на ее сумму можно заявить социальный вычет, если она оплачена самим работником (подп. 6 п. 1 ст. 219 НК РФ).

В 2018 году приняты изменения в п.60 ст. 217 НК РФ, которые позволяют не облагать при соблюдении определенных условий доходы, полученные физическим лицом при ликвидации иностранной компании (закон от 19.02.2018 № 34-ФЗ). Эти изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

В каком размере предоставлять вычет по НДФЛ на работника в 2019 году

Размер вычета составляет либо 3000 руб., либо 500 рублей. То есть на эту сумму работодатель будет уменьшать доход сотрудника, чтобы получить итоговую сумму НДФЛ к уплате. Предоставлять вычет можно в отношении доходов, которые облагают налогом по 13 процентов (п. 3 ст. 210 НК РФ). Исключение – доходы от долевого участия в компании.

Таблицу стандартных налоговых вычетов по НДФЛ в 2019 году на работника смотрите в конце статьи.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *